办公室工作职责：

　　负责部内工作的综合协调和督促检查

　　制定机关各项管理制度

　　负责部内工作计划、总结工作；起草有关文件盒报告

　　负责会议组织、秘书事务、来电处理、组织督察、机要保密、新闻宣传、来信来访、文印、文书档案和部机关保卫值班工作

　　综合协调组工调研、信息工作

　　参与全县组织史编纂工作

　　负责机关退离休老干部服务工作

　　负责部机关人事、财务、行政事务和车辆管理工作

组织科工作职责：

　　研究和指导全县党的组织制度建设工作

　　检查和掌握乡镇党委和县直局级以上单位党组织执行党的组织制度和党内生活制度情况

　　督促、检查乡镇党委和县直局级以上单位党组织按期召开民主生活会，研究和提出具体措施、意见

　　研究和提出具体措施、意见

　　研究和指导全县党的组织设置，承办我县局级以上单位党委、党组的设立和撤销审批工作，承办跨乡镇、跨系统党组织改变领导关系的审批工作

　　检查和指导基层党组织按期召开党的代表大会（党员大会）换届选举工作，承办乡镇和县直各党委召开的党的代表大会（党员大会）请示报告的审批工作，承办县党大会的有关事项。

　　负责全县城市党的组织建设工作，研究和指导企业党的建设工作

　　研究和指导各类新的经济组织中党的组织的设置和活动方式

　　研究探索社团党的组织建设办法

　　加强社区党组织建设，研究探索充分发挥社区党组织领导核心作用的途径和办法

　　指导全县非公有制经济组织党建工作

　　研究指导全县党员队伍建设

　　协调、规划和指导党员教育活动

　　负责党员的管理和发展工作

　　负责全县党组织党费的收缴、管理工作

　　指导全县党员电化教育工作

　　承办县委及本部开展的党内有关表彰工作

　　组织、协调新时期党建工作新情况、新问题和党建理论的研究，提出加强和改进党建工作的意见和建议。

干部科工作职责：

　　负责全县干部队伍建设的管理，研究提出全县领导班子、干部队伍建设规划的意见及干部管理的政策

　　综合研究和指导全县干部人事制度改革工作

　　办理我县由市委管理干部的职务任免、退离休及工资、待遇的报批

　参与县领导班子换届和届中调整有关人事安排工作

　　负责市委管理的干部考察联络服务工作

　　负责考察县委管理的领导班子和干部

　　对县委管理干部的职务任免、调整、交流、待遇和退离休等提出建议

　　办理县委管理的干部职务任免、退离休及待遇的审批

　　承办部分干部的调配、交流、安置事宜

　　研究提出乡镇领导班子换届人事安排工作的原则意见，负责乡镇领导班子换届人事安排的考察，对人事安排方案提出建议，提请审批

　　协助市有关部门管理驻凤单位的领导班子建设和干部职务任免工作

　　负责县管干部的工资审批

　　办理县委管理干部因公因私出国（境）的报批工作

　　负责县委管理干部的档案管理及全县干部人事档案的宏观指导工作

　　负责全县干部统计和干部信息管理工作

　　指导协调全县培养选拔年轻干部、女干部、少数民族干部、党外干部工作

　　负责全县外派干部的管理工作

　　负责全县选调生管理工作

　　负责乡镇、县直机关股级干部的备案审查和宏观指导工作

　　了解掌握县委管理的领导班子思想作风建设和民主生活会情况，并提出工作建议

　　参加指导全县国家公务员制度的实施，负责全县党的机关和人大、政协、群众团体、法院、检察院及民主党派等机关参照国家公务员制度进行管理的工作

　　负责全县公开选拔领导干部组织实施，指导协调全县党政群机构国家干部（公务员）竞争上岗工作

　　负责考察县委管理的企、事业单位领导班子和领导人员，对上述领导班子调整配备和领导人员的职务任免、交流、培训、待遇、奖惩、退离休等提出建议

　　了解掌握县管企、事业单位领导班子的思想作风建设和民主生活会情况，并提出工作建议

　　考察了解县管企、事业单位领导人员后备人选，掌握一拼优秀的企业经营管理者，并提出培养使用意见

　　会同有关部门研究加强先管企、事业单位领导班子和干部队伍建设的意见和建议

干部教育科工作职责：

　　负责研究制定全县干部教育工作的政策、规划和年度计划

　　对全县干部培训工作进行协调、指导、检查

　　组织县委管理干部及后备干部的培训，承办到省市委党校、有关干部院校学习的领导干部学员的选调，以及出国（境）培训人员的选派工作

　　承担县干训领导小组和只是分子工作领导小组办公室的日常工作

　　全县贯彻执行知识分子政策及知识分子工作情况进行检查指导

　　分子制定或参与制定知识分子工作的有关政策规定

　　联系和掌握部门优秀专家和拔尖人才，并组织开展有关活动

　　综合管理全县培养选拔年轻干部和科（局）级后备干部的实践锻炼

　　考察了解科（局）级后备干部，并提出培训使用意见

　　负责选派科级副乡镇长和抽派干部扶贫等工作

干部监督科工作职责：

　　负责全县干部监督工作的综合、协调和指导

　　对全县党政领导干部和干部选拔任用工作进行监督

　　督办或查处严重违反干部任用工作规定和人事纪律的行为

　　制定或参与制定有关干部监督的制度、规定，提出防止用人不正之风的建议

　　负责对《党政领导干部选拔任用工作条例》、《组织人事干部行为若干规定》、组织人事纪律的执行情况进行监督检查

　　受理用人方面的不正之风的举报

　　办理市委组织部、县委和部领导皮瓣的反映领导干部重要问题的案件，并提出加强对领导干部监督工作的意见

　　参与对县委管理干部的年度考核

　　审查县委管理干部和部分老同志的党籍、党龄、参与革命工作时间以及出生年月和其他历史遗留问题

党员电化教育中心职责：

　　制定全县党员电化教育工作开展规划、年度计划

　　指导、督促、检查全县党员电化教育工作机全县党员电教网点建设、播放、收看工作

　　负责指导、督办好《凤台先锋网》、党建电视专栏节目，拍摄制作反映本县党建成果的党建电视专栏和党员电教片

　　负责做好党员电化教育远程站点建设工作

　　负责党员电化教材的征订发放，做好其他电教片的供片工作

　　负责全县党员电化教育工作的调查研究和全县党员电化教育信息和统计工作，承担市委组织部下达的党员电教重点调研课题

　　负责向市委组织部报送党员电化教育工作信息、报表、资料

　　负责组织全县党员电教干部的培训、轮训工作

　　完成部领导交办的其他工作