近年来，桂集镇聚焦远程教育宣传、教育、服务三大功能，在远教队伍建设、平台规范管理、学用示范带动上下功夫，着力打造远教工作新引擎。

明标准，推动骨干力量专业化。桂集镇坚持高标准、严要求，把选优配强远教队伍作为推深做实电教远教工作的抓手，明确将政治素质好、文化程度高、业务能力强等作为远程教育站点管理员、万村网页平台信息员的基本条件，设置AB岗，集中选优配齐远教工作专业力量，明确岗位职责、纪律要求，确保远教工作机构健全，力量充足，人岗匹配。聚焦全镇党员远教工作人员业务素质提升，桂集镇把电教业务培训纳入乡镇年度培训教育计划，坚持每年定期举办电教远教业务培训班，开展经常性业务交流、观摩评比、岗位练兵等活动，有效提升电教远教工作队伍作风形象、能力素质。

强管理，推动平台发展规范化。结合远教工作实际，桂集镇将电教远教工作纳入基层党建任务清单，并组织力量定期深入各村社区，开展远教站点播放、万村网页信息更新、网页日常维护、微信订阅等业务辅导，在现场发现问题，现场立即解决。坚持围绕中心广泛开展宣传教育，积极发挥远教平台作用，高标准打造“桂集先锋”微信公众号、维护万村网页平台，建立健全网上信息安全管理制度，严格网上信息发布审核程序，坚持平台信息管理员上报、村级审核、镇级把关的三重信息审核制度，确保平台发布信息规范无误。

促示范，推动学用结合常态化。根据党员、群众学用需求，桂集镇各远教站点精心推荐实用性、科普性学习课程，提前预告、上门动员，推动远程教育平台作用发挥，激发群众学习的积极性。严格落实远程教育“必修课”、固定学习日制度，推动远教平台日常学用与党内组织生活有机结合，成为“三会一课”的重要内容，助力基层党建提质升效。积极探索“远教+”，依托州来绿港智慧科技有限公司，采取“远教+公司+基地+农户”形式，全面打造桂集镇大王村学用示范基地，以点带面，逐步实现远程教育发挥作用有载体，远教专家施展才能有舞台，党员群众干事创业有动力。