近年来，凤台县认真落实新时代离退休干部党的建设工作的总要求，扎实抓好政治引领、组织建设、作用发挥、精准服务各项工作，不断推动老干部党员教育管理工作焕发新活力。

筑牢思想根基，坚守“桑榆初心”。抓实理论学习“提质”。充分发挥老干部党校功能作用，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，打造“沉浸自学、交流互学、分组研学、专题辅学、党课领学”5类载体，抓实离退休干部党支部书记、委员“全员轮训”，2024年举办培训班、读书班12期，报告会、座谈会4场次，培训1200余人次。丰富学习形式“拓面”。积极发动离退休党员干部上讲台、讲党课，引领老同志变“被动接受教育”为“主动吸收知识”，解锁5分钟“微党课”新技能。注重党性教育“增效”。充分发挥本土19处红色资源的优势，“定制”4条红色研学路线，以“现场式+沉浸式+互动式”等教学形式，组织老同志开展革命传统教育“红色游学”120余场，确保老党员的政治学习“不缺课”、理论知识“不漏学”、思想觉悟“不掉队”。

夯实基层基础，筑牢“桑榆堡垒”。规范化建设上下实功。坚持以“六好”离退休干部示范党支部创建为抓手，编印《凤台县离退休干部党建工作指导手册》，制定20项重点工作任务清单，切实加强对党建工作的指导。2024年，评选县级“六好”离退休干部示范党组织7个，县融媒体中心老干部党支部获得省级示范授牌，获评全省离退休干部先进个人1名。抓班子建设上谋实策。注重把党性强、威信高、身体较好、相对年轻的离退休党员干部选配到党支部书记岗位上来。建立支部书记后备库，将临近退休的党员作为离退休干部党支部书记后备人选进行重点培养，实施“一个支部一名后备书记”培育计划。加强阵地建设出实招。建立以县级县老年大学、老干部活动中心为主轴，乡镇村（社区）老年学校（教学点）为支撑、老党员之家为辅助的县乡村（社区）三级阵地体系。2024年，实现250个乡村老年学校（教学点）建设全覆盖。

争当银发先锋，贡献“桑榆力量”。做理论政策的引导员。各离退休党组织联合各级关工委，组建“五老宣讲团”开展“银发送党声”活动，紧紧围绕“形势政策、党的历史、思想道德、公民意识”四项内容，常态化开展宣讲活动进学校、进社区、进农村，近年来举办家教好家风主题活动260多场次。做基层治理的调解员。充分发挥离退休干部经验优势、威望优势、政治优势，整合离退休干部志愿服务队、组织63名政法系统老党员、老干部加入政法“五老”调解工作室，参与人民调解、学法普法宣传等工作，成功调处矛盾纠纷210余起，提供法律援助服务26余人次，有效激活基层治理“一池春水”。做社会发展的服务员。组建“银发人才库”，吸纳农技、文化、医疗等5个技术领域“银发人才”56名，结合“我为乡村振兴献一策”活动，引导老同志积极参与“农技服务”“文化惠民”“健康义诊”等专项行动，通过加强技术培训、传帮带教和工作指导，为乡村产业发展支招献策。

聚焦暖心服务，共绘“桑榆晚景”。提升政治参与感。县委每年召开离退休干部新春座谈会，主动通报全县经济社会发展情况，广泛组织离退休党员干部参观考察改县中环低碳新能源、和美乡村建设等重点项目，让老干部深入了解和支持全县经济社会高质量发展。引导老同志积极建言献策。提升组织归属感。建立县级领导联系离退休干部制度，定期走访慰问，帮助解决老干部所需所困。注重“仪式感”，全面推行离退休党员干部政治生日制度，认真组织干部荣退仪式，全面提升老同志的组织归属感。提升生活幸福感。坚持党内关怀，强化老干部待遇保障，每年组织健康体检，持续提升服务水平和“温度”。加强精神关爱，在“七一”建党节、重阳节等重大节日，精心筹办红色故事分享会、乐在“棋”中象棋比赛、迎新年文艺会演等各类赛事和活动，展现出老同志昂扬向上的精神风貌。