凤台县念好“四字诀”，助力 “人才回家”工程稳步推进
发布时间：2020-05-07 阅读量： 作者：
聚焦产业发展，“引”准人才。立足凤台县农、煤、电产业优势和发展需求，出台《凤台县引进高层次人才管理办法（试行）》，形成与凤台人才队伍发展高度契合的全域性人才政策体系。深化“人才回家工程”，《凤台县域外在编人才回调管理办法》，建立凤台籍“人才库”，将有意向，有想法，有能力的凤台籍党政及专业技术人才纳入库中，与相关单位实行资源共享，通过担任顾问、技术引进、合作研究等方式帮助凤台发展。
完善培养体系，“育”强人才。深化与清华大学、北京大学、同济大学等知名院校的人才培训合作关系，大力培训各级各类人才；立足凤台实际，精准育才，联合县教育局、县卫健委、县农业农村局开展凤台县“教育名师、卫生名医、农人名匠”评选活动，联合市农业农村局志愿服务队，注重培养打造一批“土专家”“田秀才”等乡土人才，真正让培育出的人才具有即战力，更好服务凤台，奉献凤台。
搭建创业平台，“聚”起人才。开展比创新、比创业、比创造、增动能“三比一增”专项行动，扶持各类高层次人才团队项目创新发展。加强与高校和科研院所联系，开展项目对接、技术合作和咨询服务工作，全力培育出让人才可以更好更快成长的沃土，努力打造“人才洼地”，让优秀人才能够各施其才，各展其能，更好实现自身价值。
优化服务保障，“留”住人才。深化“党委联系专家服务月”活动，按照“县级联系高级、科级联系中级、村级联系初级，工作上帮带、水平上赋能、生活上帮助、学习上指导、心理上干预、情感上共融”的工作模式，加强党组织对人才的关怀。计划建设一座集医疗、教育、农业、技术等各领域的“人才大厦”，建造“拎包入住”公寓200套。落实免费体检、休假疗养等方面的优惠待遇，打造高层次人才疗养特色品牌。