自我县公开招聘村级后备干部信息发布以来，朱马店镇把握时机，积极做好宣传动员和政策解读，为把一批“素质优良、结构合理”的人才充实到村级后备干部中添能助力，为乡村振兴提供人才保障。

多渠道广宣传，提高知晓率。朱马店镇及时召开村级后备干部招聘宣讲会，动员各基层党组织书记调动“人、物”两力，通过党员大会、广播会、微信群、朋友圈等多种方式扩大“招聘公告”传播面，打通招聘“最先一公里”。镇党建办联合就业站、民政办，利用街道人流、重要十字路口、公交车站等地，开展现场招聘宣讲，注重发挥“关键少数”带动“绝大多数”，让毕业生和待业者就业有门，报考有路。

全方面细解读，严把“入口关”。借助视频会议、全镇集中学习大会等可以利用的时机，对招聘公告进行详细解读，尤其对“招聘条件、招聘程序、管理使用”进行重点提示，严肃招聘各个环节，明确选拔资格条件，避免出现报名不符要求、耗费人才物力的情况。同时充分考虑基层实际，以镇组织部门为主，指定报名咨询热线，随时接听报考疑难问题，打通招聘“中梗阻”，助推精准发力。

抓重点强动员，确保质量优。及时对接各村大中专毕业生、待业青年、复转军人以及致富带头人等信息，号召村级党组织抓住重点人群，建立“一对一”跟踪帮带模式，了解思想动态、现实表现等，引领理想坚定、热心基层、群众认可的优秀人才勇于报考后备岗位，积极投身村级后备干部队伍，在一线锤炼打磨，从源头更好的促进村级后备干部队伍能力素质优良、队伍结构优化。

目前，报名参加村级后备干部人数已达175人，通过层层选拔后，将会为实现乡村振兴注入强大人才动力。