近年来，关店乡坚持育才、引才和用才相结合，建优育强农村人才队伍，不断夯实乡村振兴人才基础，激发乡村振兴的内生动力。

聚力“育才”，打造高水平人才队伍。关店乡积极组织有就业意愿的群众开展畜禽养殖、自种自养业等培训，通过提升群众职业技能、培养专业技术人才，拓宽群众增收渠道，带动乡村产业发展。2021年以来，关店乡共开展职业技能培训5次，培训人才达到200人次，通过“我为群众办实事”，向采煤沉陷区群众提供就业岗位20多名。

聚力“引才”，形成强引力人才氛围。关店乡注重从本土在外人才回引上下功夫，着力细致摸排本土范围内在外人才，通过5次细致摸排，确保应纳尽纳，建立在外182人的人才工作台账。同时通过关店乡党政领导班子成员联系在外人才工作，主动对接、加强联系，利用节日联系在外优秀人才，送上节日祝福的同时引导在外人才主动关注“关店先锋微讯”公众号，主动服务在外人才咨询及待办事项，着力加强在外人才归属感，吸引在外人才回“凤”筑巢。

聚力“用才”，创建优质化人才平台。关店乡注重从工作实践中发掘人才、在工作实践中发挥人才作用的双向模式。针对畜禽养殖、自种自养业等技能培训出的本土人才，关店乡利用党建引领信用村建设成果，对信用户提供信用贷款，为想创业的致富能手提供贷款600余万元。同时关店乡注重从村级后备干部、村级年轻人才中发展党员，让人才在疫情防控一线中主动发挥作用，加快人才工作成果转化，创建优质化农村人才工作平台，助力人才成长。