近年来，凤台县耀圣商贸有限公司党支部按照“凝心聚力抓党建 抓好党建促发展”的工作思路，不断探索和创新企业党建工作新思路、新方法、新路径，聚焦“三点”齐发力，全面推动党建工作提质增效。

聚力组织领导“出发点”，把稳党建领航“方向舵”。始终以“抓党建、促发展”为主线，注重发挥党组织的政治核心作用，把党建引领融入生产经营、文化建设、长效管理全过程。加强领导力量，推动非公企业党支部书记和企业出资人实现“一肩挑”，设置党建办公室，配备专职工作人员3名，负责党支部日常工作运行。创新组织覆盖机制，结合企业运营实际将党支部划分为“生产”“经营”“研发”三个功能性党小组，建立党支部班子成员联系部门、车间、生产线组织制度，将党建工作延伸到企业各部门、各环节，构建起全方位、多层次、广覆盖、规范化的组织领导体系。公司重大事项坚持支部研究、企业落实，对执行情况进行跟踪督导，切实增强企业党组织把方向、管大局、抓落实、促发展的职能作用，确保公司经营发展不偏航、不脱轨。

聚力队伍建设“基础点”，筑牢人才集聚“压舱石”。探索推行党员、人才、骨干三支队伍一体化建设机制，强化人才“联培”，坚持“双向培养”，2022年以来，发展2名优秀员工成为预备党员，3名党员优秀人才晋升为管理人员。做实招才引智工作，坚持筑巢引凤，厚植人才培养沃土，落实人才保障待遇，今年以来引进专业技术人才6名，努力营造“引得进、留得住，人尽其才，才尽其用”的人才环境。广泛开展“党员亮身份，岗位作表率”承诺践诺活动，设立党员示范岗6个、党员责任区3个、党员技术攻关小组2个，开展岗位练兵、劳动竞赛、技术比武等活动，为党员职工作用发挥搭平台、建舞台，实现职工与党组织工作同心、目标同向、行动同步，党建工作与企业生产经营同频共振。

聚力典型培树“结合点”，注入示范引领“动力源”。按照“一流企业一流党建”工作目标，着力补短板、强弱项，推动企业党建与发展深度融合。扎实开展党建“品牌领航”活动，以打造示范点为宗旨，通过灵活督导抓推进、示范创建促带动等方式，推动党支部对标达标、晋位升级,投入资金15万余元，建设标准化党员活动室、功能室，规范开展“三会一课”“主题党日”等组织生活，党支部被评为县级“双强六好”非公企业党组织，有效保障了党建工作开展。开展“创示范、树典型”活动，成立“志愿者服务队”，开展公益活动11场次；设立“爱心驿站”，为环卫工人、快递员、外卖员、出租车司机免费提供饮水、紧急避雨场所；每年投入资金5万元用于奖励优秀党员、优秀职工，着力发挥示范引领作用。