凤台县针对园区党建工作统筹协调难、党组织组建难、发挥作用难、拓展服务难等问题，坚持“三四三工作法”，推动园区非公企业党建“扩面提质”；目前建立党组织21个，职工50人以上及规模以上企业均单独建立党组织，非公企业党组织覆盖率达到42%；建成党群服务中心1个，非公企业党建工作指导站1个；2019年培育省级“双强六好”的企业1家，市、县级“双强六好”的企业1家。具体做法如下：

一、坚持三项工作机制，落实党建主体责任

（一）建立完善联系指导制度。一是落实党建指导员联系非公企业党建工作制度，制定任务清单和考核管理办法。二是建立开发区非公党建工作指导站，出台开发区党建工作指导站管理办法。三是选配非公党建联系人，配合党建工作指导员对非公企业党建工作进行规范督促。

（二）建立执行定期调度推进制度。推行园区党建工作“两单三会”调度机制，制定问题和建议清单，每月召开一次例会，每季度召开一次调度会，年底召开述职评议会，推进各项任务落地见效。

（三）建立落实全面保障服务制度。一是采取以奖代补，非公党费返还，五抓五送等方式充实党建工作经费。二是扎实开展党建工作站试点建设，积极构建“开发区党工委-党群活动中心-党建工作站-非公企业党组织”四级联动体系。三是做实“四送一服”联系点，建立帮扶制度，及时解决企业发展中的问题，2019年帮助解决企业各类问题20个，为企业办理担保贷款16家，争取资金1650万元。

二、抓实四个工作基础，推进党建工作两个覆盖

一是党建阵地标准化。夯实非公企业党组织阵地建设结合标准化建内容，增加硬件投入，完善软件资料建档工作。截止目前，园区90%以上的非公企业党组织阵地标准化建设已通过验收。

二是“一本四账”规范化。规范党支部活动记录本，做好党员基本情况台账、党费收缴情况台账，年度工作计划台账，党员发展情况台账，夯实非公党建工作软平台。

三是“三会一课”制度常态化。严格落实三会一课，组织生活会，主题党日活动，民主评议党员等党员基本制度，定期提醒支部活动开展，确保三会一课制度落实。

四是“三支队伍”精细化。一是严格按照《中国共产党发展党员工作细则》要求，做好优质党员发展工作。2019年企业共发展党员2名，党员转正2名。二是抓好党务工作者岗位，重视非公企业党组织书记和党务工作者的选配和培训工作。三是发挥好党建指导员作用，定期召开党建指导员工作例会，研究解决党建工作存在的难点问题。

三、搭建三个载体平台，引领企业健康发展

（一）搭建园区宣传教育平台。以“安徽先锋网”、“凤台先锋”、学习强国、微信群、QQ群等新媒体为载体，及时报道党建动态，传播党建信息，交流党建经验，提供理论学习探讨，建言献策平台。

（二）搭建园区益企服务平台。结合企业党支部建设积极开展益企服务，推行“党建+工作模式”，积极对接企业党组织，实施“党员包保、全程服务”工作机制，在项目签约、土地征用、项目报批、开工建设到竣工投产全程负责跟进。

（三）搭建园区帮带引领平台。以六和同心、恒远电子党支部为龙头，通过学习参观交流的方式，提升园区其它支部的非公党建工作水平。同时引导园区主动出资慰问开发区敬老院，帮助企业困难职工家庭。