近年来，凤台县城关镇党委把非公党建同基层党建同部署、同推进、同落实，把非公党建作为强支部、促发展、惠民生的强劲引擎和有力抓手，聚力搭建党企“连心桥”，着力共建非公党建新格局，全力推进“党建红利”在企业高位走强中得到充分释放。

两方携手，打造党建服务“新引擎”。城关镇党委坚持单建非公企业党支部同联建非公企业党支部同频共振，建立镇党委―非公企业党支部双方联动工作体系，牢固树立一个单建非公企业党支部就是一个“服务阵地”的工作思路。镇党委为每个联建企业选派专业过硬、知识丰富的党建指导员2―3名，主动服务、靠前服务、精准服务，深入企业“第一线”面对面指导党建经验；联建企业以高标准、高质量、高效率、有创新的“三高一有”规范，建立健全建好企业党群服务中心，创新一窗综办套餐式服务窗口，从党员发展流程、党组织关系转接流程等贴切企业党员政治生活方面，提供“零距离”服务。今年以来，全镇非公企业党支部中培养党员37名，促进了非公企业党建工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转型。

三重保障，上好双向共赢“助推器”。民主决策有保障，建立“红色议事会”民主协商机制，推选群众基础好、服务意识强的职工党员担任委员，定期召开联席会议，讨论党员管理服务、职工生活服务、创建红色企业等事项，加强企业政治功能和组织力，引领企业政治方向。职工福利有保障，依托财政支持、党费拨返资金改善职工公共服务和就业权益，有针对性、计划性、趣味性地举办职工培训和文化体育比赛，组织评优评先、实行工资集体协商制度，让职工工作更有甜头、幸福感更可持续、获得感成色更足。企业发展有保障，引导企业党组织在转型升级、技术攻坚、提高效益等方面发挥作用，推行党员示范岗、党员责任区等做法，推动党员在生产和项目一线打头阵、当先锋，让“党建成果”最大限度提升“企业效益”。

五星标准，安装比学赶超“加压泵”。镇党委为激发党组织和党员干事创业的积极性和主动性，组织开展科学定星、严格评星、动态管星的“党组织星级化管理”工作。科学定星将基本组织、基本制度、基本活动、基本队伍、基本保障“五个基本方面”和组织建设、作风建设、软硬件设施等10个方面纳入“星级”评比标准，以百分制考核的形式评定一至五星级非公企业党组织。严格评星按照自下而上、上下结合，申报审核，统一评定的方式进行。通过自行申报、群众测评、镇党委审核评定，确保评定的科学性、准确性。动态管星坚持不搞“终身制”，将“定时评”与“动态评”相结合，建立“月督查、季评估、年考核”的动态管理制度，充分发挥考核评比“指挥棒”“风向标”作用，激发“追星”热潮，促进非公企业党组织“星”光闪耀，活力迸发。