凤台县大兴镇党委:认真念好“十二字诀”，顺利完成村“两委”换届

为高质量完成2021年村“两委”换届工作，大兴镇坚持念好“十二字诀”，助力推进换届选举。
“早”谋划，“细”部署，“广”宣传。为顺利推进村“两委”换届选举工作，确保选举工作依法依规有序开展，大兴镇超前谋划，研究制定《大兴镇关于高质量做好村“两委”换届工作的实施方案》，奠定换届工作基础。大兴镇召开村“两委”换届工作动员暨业务培训会，带领学习省、市、县委换届工作会议精神及相关决策部署，明确换届工作总目标、总任务，统一思想认识、指明工作方向，部署细化工作，保障换届选举工作顺利开展。为营造良好的换届选举舆论氛围，大兴镇采取“线上+线下”的宣传模式，以新时代文明实践宣传活动、村公开栏、广播、宣传横幅、电子显示屏、微信等媒介，确保换届选举人人皆知。
“预”摸排，“严”把关，“强”监督。大兴镇掌握村“两委”班子结构变化和村干部思想状况等社情民意，提前制定应急预案，建立防控风险点清单，将信访矛盾风险、网络舆论风险等各种干扰风险纳入预案，及时摸排可能存在的问题隐患，掌握换届风险防控的主动权，做到“早发现、早研究、早化解”。严把人选条件资格，落实村“两委”成员候选人资格联审制度，认真梳理近三年受到党纪、政务处分人员，建立负面清单，有效防止将违反党纪党规被纪委监委立案调查的和受党纪处分或组织处理影响期限未满的人员纳入候选人，保障村“两委”换届选举工作顺利进行。同时，高度重视换届纪律宣传，严明政治纪律和政治规矩，广泛宣传换届选举法律法规，告知“十不选”情形，发放“十个严禁”“十个一律”提醒卡，悬挂宣传横幅，积极引导候选人严格遵守换届纪律，营造风清气正的换届环境。
“拓”视野，“优”结构，“重”培养。大兴镇拓宽选人视野，注重从退役军人、返乡创业人员、农村致富带头人、本土高校毕业生等群体中选拔干部。通过换届，大兴镇村“两委”干部质量明显提升，结构进一步优化；村党组织书记“一肩挑”全覆盖，“两委”干部年龄学历实现“一降一升”；村“两委”平均年龄分别比上届大幅下降，大专以上学历比上届明显提高；一大批党性强、作风正，愿干事、真干事、干成事的优秀党员进入村党组织书记队伍，真正选出了好“头雁”，配出了好班子，换出了好风气，为下一步实现乡村振兴，建设美丽大兴奠定了坚实基础。