凤台县杨村镇党委：“三个突出”推动选派干部乡村振兴一线担当作为

凤台县杨村镇党委严格按照县委、县政府驻村帮扶工作要求，把选优、管好、用活农村选派干部作为抓党建促乡村振兴的有力举措，坚持严管与厚爱结合、激励和约束并举的原则，教育引导选派干部聚力抓党建、抓振兴、抓发展，在乡村振兴主阵地担当作为。
突出组织建设强堡垒。针对部分脱贫村党组织引领作用发挥不充分、村党组织书记“选人难、人难选”、村级后备力量不足、阵地设施不完善等问题，杨村镇党委始终把加强基层组织建设作为驻村第一书记的首要职责，通过优化组织设置、建强村级班子、强化后备力量、严格组织生活等措施，扎实推进党支部规范化标准化建设，促使村级党组织服务能力不断优化和提升，增强基层党组织的凝聚力、向心力和战斗力。
突出产业发展夯根基。针对脱贫村产业发展后劲不足、村集体经济收入偏低等问题，杨村镇党委紧紧围绕中心任务，坚持抓党建促乡村振兴，鼓励驻村选派干部持续积极探索产业扶贫模式，大力发展果园、光伏、电商等产业，加快水果、食用菌、特色稻米等经济效益高的产业建设，推动群众由“单打独斗”向“抱团发展”转变，增加集体经济收入，强化村级自我造血功能。促进农民持续增收，实现产业发展带动脱贫户稳步致富的目的。
突出严管厚爱促担当。针对日常管理不细、工作作风不实等问题，杨村镇党委组织制定选派干部工作动态及时报岗机制，提出工作要求，督促帮扶部门和驻村干部从严落实驻村帮扶制度。同时保障选派干部工作上的政治待遇、生活上的经济支持、心灵上的精神激励，推动选派干部在乡村振兴一线磨砺成长。