近年来，岳张集镇离退休党支部充分发挥党建引领作用，以“理论学习、规范建设、服务保障”为抓手，不断驱动支部党建工作提质增效。

抓理论学习，凝聚思想共识。离退休党支部坚持把政治理论学习摆在首位，带头学习宣传贯彻党的二十大精神，不断深化党史学习教育成果，采取集中研讨与个人自学相结合的形式，每月组织专题学习、交流座谈、线上微课，推动理论学习自主化、常态化、制度化。为保障学习的覆盖性、有效性，针对行动不便老党员与在外流动党员，线下推行“送书上门、送学到家”贴心服务，线上推广“老干部工作”“安徽老干部”“淮南老干部”微信公众号订阅，为支部党员充电赋能搭建起多元化平台，确保所有党员思想不掉队、教育不掉课。

抓规范建设，夯实党建根基。以党支部标准化建设为契机，聚焦“五好”党支部和“四好”党员标准，严格落实“三会一课”、民主评议、谈心谈话、党日活动等党内组织生活基本制度。按照“六有”标准（有党旗、有入党誓词、有学习资料、有活动计划、有活动记录、有党费收缴公示），打造30平方米“离退休党员干部之家”。同时，为支部书记配备一名年轻干部作为党建工作联络员，协助支部开展活动，切实提高了离退休党支部的组织力、领导力、战斗力。

抓服务保障，注重作用发挥。落实党建带群建机制，将支部建设与群团工作有机结合，依托镇关工委、老教委等平台，激活老干部工作这池春水。选派条件适合的离退休支部党员担任镇关工委、老教委成员，并以“五老”党员为主体不断充实队伍力量。为切实发挥老干部联系群众密切优势，成立“老王调解室”，聘请法院退休同志担当法律顾问，为群众提供法律援助、化解矛盾纠纷上百次。切实履行培育新人职责使命，开展“法制进校园”、红色主题教育，助力“金秋助学”、“微心愿”发放、节假日慰问等，为下一代教育事业发挥余热、奉献力量。