为切实加强党员教育管理工作，积极探索党员教育管理的有效形式和办法，刘集镇坚持以“育、管、用”全周期专业化管理制度为总抓手，进一步提升党员管理水平，激发党员队伍活力。

   高水平推动党员教育。充分整合村（社区）新时代文明实践站和党员活动室，打造特色化培训主题，开展特色化培训，让有特色、有内涵、有质感贯穿党员教育培训始终。开展“我来讲党课”“每月一课”等活动，切实党校课堂办到生产一线。今年以来，刘集镇积极组织党员干部到周边典型村庄现场观摩5次，打造集“视、听、学、干”为一体的流动课堂，更好补足精神之钙、筑牢信仰之基。

   严手段加强党员管理。创新推行村干部精准履职考核，相应明确村干部分工，让人人肩上有担子，考核成绩与个人分工挂钩。严把入口关，坚持将政治标准放在首位，健全完善党员规范化制度体系，强化入口先审，规范发展程序，提升人选质量。严把教育关，创新“集中学习1小时+民主议事1小时+志愿服务1小时”，以党员夜读班为抓手，全覆盖推进理论武装体系建设，党员队伍“育”出新水平。

   活方法用好党员干部。把党员主动服务与重点工作有机结合，形成以各类活动载体为平台、党员自觉服务群众为基础的党员管理新格局。强化“正向激励”，刘集镇党委坚持“精神鼓励与物质奖励相结合，以精神鼓励为主”的原则，把党员年度得分情况和星级评定结果融入党内各级各类评选表彰活动中，切实激励党员比学赶超、创先争优，为全镇疫情防控、基层治理、乡村振兴及经济社会稳定发展奠定坚实基础。