近年来，桂集镇扎实做好发展党员工作，聚焦“四关”全面发力，切实推进发展党员工作科学化、标准化、规范化。

严把责任关，耕好党员发展“责任田”。聚焦责任落实，桂集镇将发展党员工作纳入基层党组织书记抓党建述职的重要内容，纳入驻村工作队年度考核的重要指标，依托“按月调度、季度督查、年终考核”的党建督查体系，促使各党组织自觉履行主体责任，逐步形成党委抓统筹、支部抓落实、驻村第一书记抓指导的合力，进一步把工作职责压紧压实。同时坚持科学谋划，每年初召开专题党委会议，研究全镇发展党员工作，每季度召开业务培训会，将发展党员5个阶段36个具体程序纳入培训重点，确保发展党员工作有力有序。

严把准入关，拧紧党员发展“总开关”。坚持把政治标准放在首位，认真把好党员队伍“第一道关口”。严格落实《凤台县入党人员政治素质考察的实施意见》要求，通过入党申请书、平时表现、谈心谈话、思想汇报、行为测评、征求意见等多种方式对5个方面正面清单和7个方面负面清单进行全面考察，主动对接县公安、卫健、纪委监委等多家部门严格审查发展对象，考实考准发展对象的入党动机、政治觉悟，核实核清发展对象道德品质、守法情况，切实保证发展党员的质量。

严把结构关，优化党员发展“结构图”。聚焦结构优化，桂集镇定期组织各基层党组织负责人就发展党员工作分析研判，梳理各基层党组织后备力量，分领域分类型掌握拟发展人员结构，结合全镇发展党员指导性计划总指标，充分结合各基层党组织实际，对全镇拟发展对象进行综合分析、提前谋划，建立农村、社区、非公企业等领域拟发展对象台账，进一步优化党员队伍结构。同时积极发动党组织将关口前移，主动与青年农民、退役军人、返乡大学生、致富能手等提前联系、提前培养，开展结对帮扶，进一步优化发展结构。

严把作用关，构筑党员发展“共同体”。聚焦党员作用发挥，桂集镇坚持教育培训与实践锻炼并重，切实建强党员队伍。依托“桂集先锋”公众号、学习强国APP等搭建党性教育“云课堂”，号召入党积极分子、预备党员等主动学习，结合主题党日，要求基层党组织丰富内容、拓展形式，通过组织党员开展红色教育、组织新发展党员集中宣誓等，切实强化党性教育，深化教育成果。持续开展“我为群众办实事”实践，通过设置文明创建、秸秆禁烧、政策宣讲等党员先锋岗，发动入党申请人、积极分子、党员等积极参与，以学促干、以行践学，进一步发挥党员示范带动作用。