近期，新集镇负责人一行深入各村，对乡村振兴与脱贫攻坚成果存在的问题整改、秋季人居环境整治、安全生产、信访维稳等工作进行实地调研，大兴调查研究之风，通过“改作风，抓落实，促提升”行动，以更强的担当狠抓各项重点工作落实，推动全镇各项工作迈向新台阶。
　　该镇梳理完善《新集镇干部职工管理制度》《工作制度》《请休假及外出报备制度》等，进一步规范干部考勤、请销假、奖励处罚制度，形成用制度管人管事的良好局面，力促干部作风转变，不断推动党员干部担当作为。引领干部认真学习总结，将作风建设与当前重点工作、转变机关效能、为群众办实事等方面密切结合，努力做到调研在一线开展、问题在一线发现、项目在一线推进、矛盾在一线化解、实事在一线办结、作风在一线转变、成效在一线检验，真正让作风建设专项行动落实落深。
　　该镇党政主要领导率先垂范，先后到胡岗村、曹庄村、陈巷村、单岗村调研脱贫攻坚成果存在的问题整改、农村人居环境整治，并表示要继续秉持“进百姓门、知百姓事、解百姓忧、帮百姓困、暖百姓心”的工作精神，推动各级领导干部到基层一线、矛盾最集中的地方，现场了解实情、解决问题，为群众办实事、办好事，把加强调查研究作为密切联系群众的重要途径，推动党的群众路线贯彻落实更加自觉。
　　该镇认真梳理各级目标任务，逐一明确责任领导、完成时限，以“挂图作战、列表推进”的方式，围绕全镇中心任务、重点工作、民生实事，动态化实施《新集镇重点工作推进表》，实行每周汇报制，对各项工作完成情况采取“销号”方式，切实把作风建设的出发点和落脚点放在抓重点任务上，把各项工作抓细、抓实、抓好、抓出成效，全力以赴奋战三、四季度，奋力冲刺全年目标。