近年来，凤台县顾桥镇党委积极探索流动党员管理服务、学习教育、作用发挥新模式，建立健全流动党员常态化管理机制，着力提高流动党员教育管理质效。

紧扣“联”，让管理服务“不断链”。始终坚持流动党员管理服务“一个也不能少”，以村党支部为单位，根据党员职业状态、从业流向、健康状况等，实行精准摸排，建立流动党员档案。每名流动党员明确1名村“两委”班子成员为联络员，指导日常工作。建立党员结对联系机制，明确1名在家党员联系1名流动党员，动态掌握流动党员情况。每月更新流动党员流入地点、联系方式、从业状况等信息，建立台账。依托商会、协会等，在顾桥籍党员相对集中的地区成立流动党组织。目前，已建立1个驻外流动党支部，吸纳12名流动党员参与党的组织生活。健全党员关爱制度，村党组织定期组织在家党员走访结对流动党员家属，了解其家庭生产生活情况，帮助解决实际困难和问题，使流动党员“离家不离组织”。

注重“质”，让学习教育“不断档”。针对流动党员学习时间难以保证、学习质量不高等问题，采取灵活多样方式开展学习。充分利用“学习强国”“顾桥先锋”微信公众号等新媒体平台，及时推送时事政策、党性教育影像资料等，积极传播党的声音，丰富流动党员学习内容。指导各村建立流动党员微信交流群，定期发布工作动态，传达家乡重大决策部署，分享学习文件资料，开展学习交流互动。通过远教站点、线上会议APP，让流动党员参与“三会一课”、主题党日等活动。利用流动党员春节、国庆等节假日返乡的有利时机，开展“专题教育月”“专题教育周”活动，集中时间、集中精力、集中内容，对他们进行补课培训，确保流动党员学习“充电”不间断、不掉队。

突出“用”，让作用发挥“不断线”。积极搭建履职平台，引导流动党员服务家乡，助力发展。每年底，流出地党支部召开党员会议，流动党员交流在外务工心得、创业经验，为家乡建设出谋划策、引资引才。根据需要，不定期发布爱心捐助、就业岗位推荐等工作任务，动员流动党员充分发挥自身岗位、资源、信息等优势主动认领工作任务。近三年来，顾桥镇流动党员捐款捐物折合10万元，捐赠防疫物资4万多件，先后帮助300多名劳动力就业，帮助在外务工农民解决各类困难问题2万余个。鼓励流动党员返乡创业就业，目前，全镇由外出流动党员引进或自己回乡创办的企业项目5个，总投资超过200万元。