近年来，凤台县杨村镇积极探索“组织共建、人才共育、产业共兴、集体共富”的村集体经济发展模式，依靠“三力联动”，按照“特色鲜明、资源互补、合作共赢”原则，积极探索推行村村联营、共富共赢的产业发展模式，变“单打独斗”为“抱团发展”，助力村级集体经济不断发展壮大。

聚焦组织引领，提升集体经济向心力。杨村镇党委牢牢抓住农村基层党组织建设这个“牛鼻子”，着力建强农村基层战斗堡垒，提升引领发展的能力。强化组织引领，以党建为纽带，整合镇村资金、技术、市场、信息等资源要素，落实“一把手”责任制，由村党组织书记担任村集体经济组织负责人，充分发挥镇村党组织在村集体经济发展壮大中的引领作用。2021年换届以来，全镇共成立15个村级新型经营主体，45名村党员干部任董事会负责人。优化非公党建，成立非公企业党支部，推广“非公党组织+大户+农户”党建引领产业发展模式，不断加大在公司、合作社、农业龙头企业、家庭农场中组建党组织力度，把“支部建在民营企业、人才聚在民营企业、群众富在民营企业”。2021年以来，共新成立5个非公党组织，发展8名非公党员，担任非公党组织成员推动村企联合发展。压实主体责任，制定《杨村镇扶持壮大村集体经济发展3年规划方案》，创新制定“基本报酬+绩效报酬”的村干部薪酬发放模式，将村集体经济发展与村干部薪酬直接挂钩，纳入乡镇对村“百分制”考核必考内容，综合考虑村集体经济经营性纯收入和增量，确定3个等次发放标准，2022年以来，共发放及消耗和奖金50余万元。

聚焦示范带动，提升集体经济驱动力。杨村镇充分发挥示范带动作用，对有较好资源禀赋和发展思路的村，集中力量打造一批村集体经济年收入过100万元的示范村，在全镇树立学习标杆，坚持每年对村集体经济发展示范点进行一次集中观摩，帮助各村相互学习、相互交流、取长补短、共同进步，为高质量推动村集体经济发展发挥典型示范和辐射带动作用。开展村级“擂台比武”活动，全镇15个村围绕“比发展，看实效”，通过村党组织书记谈经验、捋思路、比发展，乡镇领导班子点评总结，帮助理清村集体经济发展思路，营造比学赶超良好氛围。结对联系共发展，通过好村带差村、强企联弱村的方式，由好村、强企帮助结对村探索谋划适合的产业项目。目前全镇5个新型集体经济发展较靠后的村均纳入了结对联系范围，提高了发展的针对性有效性。依托村集体经济股份合作社平台发动群众、依靠群众、带动群众，鼓励和发动村民通过土地、人工、技术、资金等积极参股，走向共同富裕，铸就乡村振兴。2023年全镇参与村集体经济共同发展的合作社12家，参与农户6000余户，带动村集体增收500万元以上，形成了“党建引领、党群联动、合作共赢”的农业生产高质量发展新格局。

聚焦创新发展，提升集体经济竞争力。创新探索谋发展，镇村历经14年探索实践，创新经营方式和组织形式，形成了农业托管形式从“菜单式”环节托管、“租赁式”按季托管，逐步向“保姆式”全程大托管升级演变。依托村党组织和集体经济股份合作社，打造链接农户和社会化服务组织的平台载体，探索“村集体经济党组织+社会化服务组织+农户+担保+银行+保险”服务模式，全镇9000余户农户和50余家农业合作社积极参与，共同推动土地大托管，实现农业产业化发展。整合资源促竞争，通过土地平整、小田并大田、改善基础设施等方法，采用培育良种、优化耕作技术等手段提高农业生产效率，降低生产成本，提高粮食产量，实现农业规模化、机械化、智能化种植，延长农业发展产业链，打造3个新的农产品品牌，积极参加农产品竞赛，推动产品迈向市场，增加农业发展附加值，进一步带领群众增产增收，避免土地抛荒和非粮化非农化，保证粮食安全，提升基层党组织的组织力、凝聚力、号召力。2023年度全镇实施农业生产大托管2.2万余亩，实现农户亩保底收益600-1000元不等，户均二次分红100元不等，村集体经济均增收超10万元以上。