近年来，凤台县尚塘镇紧扣“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，聚焦优储量、严质量、重培养，补齐党员发展短板，推动党员发展提质增效。　　

　　优举措、深挖掘，建好党员发展“蓄水池”。人员结构优起来。常态化开展摸底排查，注重从本地区青年人才、返乡创业人员、致富带头人、退伍军人、等多领域人员中选拔政治素养高、工作能力强、群众认可度高的优秀人员纳入“储备库”中，为党员发展蓄足“源头活水”。储备管理活起来。通过民主推荐、前期初审、谈心谈话等步骤，加强对“储备库”人员动态管理，结合现实表现、公安推送信息定期更新后备人员台账，确保库内人员的数量和质量都能满足发展需求。宣传引导浓起来。创新开展“党在我心中·青春志愿行”志愿服务等特色主题活动，让广大党员和群众进一步了解党员先锋的重要性和重大意义，鼓励优秀青年积极向党组织靠拢，目前全镇已储备积极分子后备人选321名，其中发展“返乡能人”21名，“乡土人才”70名，“治理骨干”36名。　　

　　明标准、严审查，守好党员发展“入口关”。严把“政治关”。始终把政治标准放在首位，建立政治表现负面清单，把是否牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”作为根本政治标准，对即将发展的党员逐个“过筛子”，由基层党组织、镇党委填写《政治体检表》保持党员队伍的纯洁性、先进性。严把“审查关”。坚持联合政审“关口前置”，提级办理，对拟发展对象落实“党支部初审、基层党委复审、县级部门终审”制度，重点对接县级公安、纪检、法院、税务等8大部门综合联动审查，杜绝“带病入党”。严把“回避关”。按照《农村基层干部发展近（姻）亲属党员操作办法》严格落实村干部近亲属入党汇报备案制度。广泛听取党员和群众意见建议，随机座谈走访、开展民主测评，从严审核、从严把关，今年以来，全镇有200余人提交入党申请书，通过联审联查筛选，培养储备入党积极分子129人，新增发展党员10人。　　

　　重引领、精准育，搭建党员发展“大课堂”。夯实“理论课堂”。深化党员理论培训，不断加大农村新发展党员理论教育质量和培养力度，把党的理论、百年党史、《中国共产党章程》等内容作为培训的必修课程，开设农村党员发展培训班，乡镇党政主要领导、党员领导干部结合实际工作讲授专题党课，进一步强化政治引领，接受思想淬炼。优化“双带课堂”。注重发挥好优秀老党员“传帮带”作用，指定两名优秀的正式党员结对帮扶一名积极分子或预备党员，常态化开展谈心谈话活动，每季度听取思想汇报，了解思想动向、帮助端正入党动机、指出努力方向。聚焦“实训课堂”。根据实际工作需求，设置政策宣传、秸秆禁烧、矛盾纠纷化解等“实习”岗位，让入党积极分子、新发展党员“对岗入座”、轮岗实训，多方面参与村级事务管理、列席村级有关会议，自觉扎根群众之中，在实践中经受历练、快速成长。今年以来，开展党员发展专题培训2期，采用“理论讲解+现场问答”方式，培训教育60余人次，轮岗实训39人次。