近年来，淮南市凤台县新集镇党委始终坚持把非公党建作为基层党建的重要组成部分，始终把“抓党建、强引领、促发展”作为非公企业的总体目标，注重下实功、出实招、求实效，持续助推非公党建提标升级。

坚持一个理念，筑牢理想信念“压舱石”。新集镇引导非公企业牢固树立“党建是生产力，党建是企业品牌”的思想理念，全面提高企业主、党员以及普通职工的思想认识，从思想根源上深化对党的认识。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，把主题教育与企业生产经营紧密结合，与维护企业和职工合法权益紧密结合，与提升企业文化品位紧密结合。截至目前，全镇28个非公党组织累计检视整改问题160余条，针对检视问题，进行深反思、细剖因、严落实，为统筹实现经济发展与疫情防控两不误、两促进打下了坚实基础。

建强两支队伍，锻造干事成事“主力军”。建强党员队伍，重点在生产经营管理一线和重点岗位、关键岗位严格按照步骤发展党员，确保发展党员质量。去年以来，按照“控制总量，优化结构，提高质量，发挥作用”总要求，全镇非公企业党组织共培养入党积极分子21名，发展党员1名；建强党组织书记队伍，把素质高、懂管理、善经营的复合型人才选配到党组织书记岗位上来，注重把优秀党组织书记推荐到企业决策管理层中去，增强党组织的话语权和引领力。新集镇党委立足实际，从镇直机关选派2名理论知识深、工作本领强的的党员干部到非公经济和社会组织中担任党建工作联络员，切实加强对非公企业党建工作的指导，其中1名同志荣获省级“优秀党建指导员”。

推动三个创新，打造非公党建“新引擎”。推动机制创新，镇党委成立以非工委书记为第一责任人的非公经济和社会组织党建工作委员会，协调相关部门积极配合非公党建工作建立企业自筹、财政支持、党费返还相结合的党建工作经费保障机制，从根本上解决非公党建经费不足的问题；推动活动创新，探索网格化、开放式的组织生活，开展“关键岗位有党员、困难面前有党员、技术攻关有党员”活动，使党组织工作受党员职工欢迎、受非公企业欢迎；推动方法创新，充分发挥新集镇非公党建微信平台和新集镇党群服务中心的作用，推动非公企业党建工作信息化、精细化、高效化。去年以来，该镇新组建非公企业党支部8家，整建制转入1家，单独组建非公党组织达到21家，为非公企业长远健康可持续发展打下坚实基础。