近年来，淮南市凤台县桂集镇党委坚持在学习教育上下功夫，在干部作风建设上求突破，在为民服务中见真章，为努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍打好底，起好步，开好局。

以学习教育为抓手，让干部思想“活”起来。该镇以党政联席会、镇早班会、组织工作例会、学习强国等为依托，传达上级文件精神，部署阶段工作任务，凝聚干部思想共识，在学习教育中凝聚思想共识，涵养理论文化，坚定理想信念，提高政治站位，切实做到及时跟进学，联系实际学，全面系统学，把思想统一到贯彻落实省市县委的决策部署上来，不断进行思想上的自我体检，为推动工作开展提供强有力的思想支撑。

以规章制度为抓手，让干部作风“实”起来。坚持把村干部作为打通最后一公里的重要推手，坚决防止出现政策落实的“断头路”，年初镇党委制定承诺书，排上工期表，列出重点项，立下严制度，推动各村社区干部身上带着“军令状”，眼里盯着“倒计时”，手中拿着“作战图”，心中想着“责任书”，从思想深处做到转作风，提效能，促攻坚，引导村社区干部在组织建设、脱贫攻坚、扫黑除恶、环境整治、疫情防控、防汛抗洪中主动担当、守土尽责、靠前指挥。

以问题整改为抓手，让干部队伍“强”起来。以巡视整改、主题教育为契机，研究问题整改方案，梳理问题整改清单，责成各责任单位压实职责，对标对表，逐条整改，确保问题整改做到无遗漏、全覆盖、出实效。立足实际，科学谋划，将整改工作向村级延伸，确保镇村整改工作同部署，同推进，同落实，做到盯住重点任务“深改”，瞄准责任主体“严改”，聚焦重点难点“真改”，突出点面结合“实改”，确保改有所得，改有所成，改有所获，力促党员干部队伍主力军越建越强。