近年来，淮南市凤台县大兴镇党委始终坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，持续深入在“建制度，带班子，谋创新，强经济”上下真功，全力畅通基层党建的“最后一公里”。

建制度，解决“乱”的问题。镇党委立足实际，统筹谋划，出台《村级工作会议议事规则》，进一步加强村级制度建设，规范议事流程，明确岗位职责，落实各项举措，保障群众利益；严格督查制度，组织开展基层党组织规范化、标准化建设督查，明确工作内容，细化督查指标，对发现的问题，建立问题台账，全面对标对表，及时反馈整改，进一步扎实党建工作机制。

带班子，解决“软”的问题。扎实开展村“两委”干部资格审查“回头看”工作，对于人岗不适的村干部立即调整；对于缺配人员，通过组织任命、届中补选等方式及时补齐配强。自2018年换届以来，任命村书记4名，调整村副职干部17名，有效净化了农村干部队伍。同时，注重从致富能手、先进群众、优秀员工、返乡大学生、退伍军人中发展党员，选拔进入村支“两委”，增强了“两委”班子队伍的凝聚力和战斗力。

谋创新，解决“乏”的问题。严格按“一抓双促”标准，坚持双向工作，促进基层党建工作与各项中心工作双提升。积极探索创新党建工作方式模式，构建本地党建优势特色。镇党委依托“安徽党建e家”等网络平台，探索“智慧党建+乡村治理”模式，开设“大兴先锋”公众号，推送党建知识、组织学习、部署工作，切实为互动交流、答疑解惑、收集意见拓宽多元化渠道，把上至中央的好政策，下至大兴的好做法总结好、宣传好，着力推动全镇基层党组织全面提升、全面过硬。

强经济，解决“穷”的问题。严格落实县农村经济集体发展办公室各项工作部署，今年以来，镇党委累计组织召开6次发展壮大村级集体经济专题座谈会，在交流座谈、实地走访中及时发现问题，定期研究磋商，出台务实举措，通过盘活“三资”、合作社自营、向上级争取项目资金等方式方法，进一步提高村级党组织班子发展集体经济工作的积极性、主动性，切实提升强经济、促发展、惠民生的紧迫感和责任感。