近年来，凤台县钱庙乡党委始终坚持“围绕中心、突出特色”的工作思路，着重加强四个工作机制建设。从强化政治学习、目标责任、典型带动、督察考评等方面入手，不断夯实党建工作基础，为该乡各项经济社会事业的发展提供了坚强有力的组织保证。

建立完善学习机制。乡党委引导全乡53个基层党组织根据实际情况，制定本支部学习活动计划，明确学习主题和内容，并将习近平新时代中国特色社会主义思想纳入学习体系。坚持理论学习和“三会一课”制度，实行理论学习中心发言和读书笔记制度，按年度、月度提前制定学习计划和任务，并对党员学习情况进行监督。

建立目标责任机制。该乡坚持推进党建工作目标、责任管理制，年初将确定的党建工作任务细化为党组织建设、党员教育管理、党员发展、社会组织党建和创新工作等多个方面，进一步健全党建工作责任制，形成目标明确、责任到人的良好工作格局，确保党建工作扎实有效推进。

建立示范带动机制。该乡充分发挥先进典型的榜样作用，现场学习身边模范、骨干的敬业精神，以先进带后进，有效促进党建工作整体水平的提升。该乡注重在调研指导中发现典型，在创新中培养典型，在争先创优中树立典型，从而在在全体党员干部中营造出"比、学、赶、帮、超"的浓厚氛围。

建立完善考评机制。乡党委定期召开组织生活会、民主生活会和“党日”活动，开展党委书记和村支部书记讲党课等活动，严格落实党内政治生活。坚持每周一例会和工作报告制度，建立民主评议制度，将党员民主评议作为加强党员队伍建设的重要手段，通过民主评议引导党员干部形成自我反省、自我剖析的优良作风；将党员评议和组织生活会、党员先锋岗等主题活动结合起来，通过评议促进党员队伍建设，将评议作为党员自我剖析、自我提升的重要途径，提高党员队伍建设水平。