近年来，淮南市凤台县新集镇党委坚持聚焦主责主业，把推动建设全面过硬基层党组织作为根本性、基础性、关键性工作抓在手上、扛在肩头，为打造上级放心、群众满意基层党组织蓄力聚能。

打好“班子队伍牌”，建强人才“生力军”。新集镇党委立足实际、精心组织，以抓班子、带队伍、强支部为总方向，严格贯彻落实上级工作部署安排，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，把补短板、强弱项、固根基、扬优势作为开展基层党建创建活动的出发点和落脚点，大力实施“雏雁工程”，注重在脱贫攻坚、疫情防控、防汛救灾等基层一线中发现干部、考察干部、使用干部。今年以来，该镇党委共选派21名素质高、本领强、作风实的党员干部包保各村，累计选拔后备干部41人，为实现支部建强、责任压实、基础打牢提供坚强组织保障。

打好“制度建设牌”，压实作风“基础桩”。新集镇党委坚持扎紧制度的“笼子”，以制度上的“严”带动观念、思想和作风上的“实”，通过系统科学谋划、精心组织安排、广泛征求意见，镇党委先后制定了《新集镇党委议事规则》《新集镇党委工作制度》管理规定，坚持把“八小时内”和“八小时外”相统筹，把加强学习研究与解决实际问题相统一，把提高纪律意识与提升服务效能相结合，用好监督执纪“四种形态”，做到以制度评人、用制度识人、依制度管人，对党员干部在思想作风上存在的苗头性、倾向性问题做到及时发现，抓早抓小。今年以来，新集镇党委累计约谈函询21名党员干部，为营造严紧硬实工作作风打下坚实基础。

打好“组织生活牌”，培优为民“先锋官”。新集镇党委以组织生活为主阵地，以“三会一课”制度为指挥棒，以加强教育为总目标，坚持创新形式，开拓思路，注重实效，切实促进党内政治生活富于原则性、战斗性，通过学习先进、体察民情、走访帮扶、主题党日等多样化形式，聚焦热点难点堵点痛点问题大力开展党性教育，鼓励党员干部积极参与到脱贫攻坚、基层党建、疫情防控、秸秆禁烧等中心工作中，对敢于担当、勇于负责、实绩突出的党员干部大力宣传表彰奖励，着力把党员先锋模范作用发挥好、巩固好、宣传好，切实以高质量的组织生活带动高质量的基层党建，营造高质量的为民环境，打造高质量的为民队伍。