近年来，淮南市凤台县大兴镇党委从严把好党员发展、教育、管理三道关口，创新党员教育管理机制，提升党员队伍整体素质，把全面从严治党贯彻到各个环节，确保每个党员学到位、做到位。

一、分重点发展拓“源”，严把党员入口关。始终坚持把政治标准放在发展党员资格条件的首位，每位入党申请人提出入党申请时，基层党支部书记都与其进行个别谈话，提出“为什么入党”“入党后该做什么”“党员和群众区别在哪里”等问题，对认识模糊、信念缺乏、目的不纯的不列入培养。严格党员政审和会审工作，对不符合入党条件、政治审查不过关的，一律取消资格。更加突出“用人”标准和导向，以“三类优秀人员”计划为抓手，每年定量发展优秀农民、优秀工人、优秀青年技术人才入党。对年龄、性别、学历结构提出指导性要求，注重提高新发展党员中35周岁以下、大专以上文化程度的比例。

二、分层次教育提“能”，抓实素质提升关。着眼管基础、管根本、管长远，建立灵活高效的学习教育机制，抓实骨干培训“经常化”。坚持抓重点、带一般，每年定期举办全镇村党组织书记培训班及农村党员示范培训班。通过邀请专家领导集中授课、组织学员外出考察学习、参观学习水产养殖、葡萄种植等产业链实践基地、开展专题研讨、“党建e家”、先锋微信等途径，促使党员干部开阔眼界、更新理念、学习方法、增长才干。依据党员活动日，每次活动按照“学-言-做”固定三环节进行，基层党支部首先学习党的最新党建理论，然后组织3-5名党员围绕心得体会、意见建议等进行发言，研讨结束后集中开展政策宣传、脱贫攻坚、乡村振兴、环保整治等活动。

三、分环节管理聚“力”，强化作用发挥关。推动党员争做合格党员常态化，通过建立党员“五亮”、“联系服务圈”、等机制，对党员定职责、强管理、严考核、促服务，有效激发党员活力。在农村党员中开展“亮身份、亮承诺、亮职责、亮特长、亮绩效”活动，强化党员主体意识。围绕服务群众、服务大局，设立“环境整治先锋岗、扶贫帮困民心岗、公益事业奉献岗、中心工作助推岗”等10大岗位，组织农村党员尤其是无职党员“认岗履职”，让党员从群众中站出来，激励党员更好发挥作用。着眼于打通服务群众“最后一米”，在农村推行“党员联系服务圈”，以行政村任意两点距离步行数分钟可以到达为基本条件，在每个行政村合理划分7-8个“联系服务圈”。建立“联系服务圈微信群”，便于群众遇到困难时第一时间联系党员，真正实现“电话一响、党员就来，微信在线、随叫随到”。目前，全镇16个行政村实现“党员联系服务圈”建立全覆盖。