为全面提升农村基层党建水平，近年来，刘集镇坚持“四手抓”提升基层党建工作水平。

抓班子建设。抓好党委、村（社区）两委班子自身建设。为充分发挥班子合力，进一步提高执政能力，镇党委制定《刘集镇机关干部日常管理办法》和《刘集镇村（社区）干部管理办法》，强化工作管理，改变工作作风，树立党员干部优良形象，凝聚工作合力，形成上下联动抓党建的工作方式。

抓党员干部教育管理。结合新时代农村党建工作实际，镇党委严抓党组织书记、党员、“第一书记”、党务工作者、非公企业党建指导员培养教育工作，利用远程教育、微信群、QQ群、微信公众进行学习与交流，落实党员干部教育管理“常态化”，让不论是在家的党员，还是在外的流动党员都能接收组织的培养教育，感受到组织的关怀与帮助。

抓党建工作责任落实。夯实各项党建制度及责任的落实，制定党员管理办法，强化工作落实。建立健全责任、考评、奖惩三项机制，进一步明确岗位职责，做到责任、奖惩、考评、投入“四到位”，形成“你追我赶，齐头并进”的工作氛围。

抓党建作用发挥。以党建促服务，让党群关系“连”起来。加强非公企业党建活动开展，激发企业职工工作热情；鼓励广大党员积极参与矛盾纠纷调解、环境保护、文明创建、土地保护、拆控违等工作，为群众的安全稳定提供服务；建立党员干部与困难群众“一对一”帮扶制度，帮助解决各种实际困难，形成文明和谐新风尚。