凤台县凤凰镇党委按照“五个相结合”的基本原则，紧紧围绕“八个标准化”，从优化组织设置、建设人才队伍、规范组织生活、抓好责任落实等方面着手，全力推进党支部标准化建设。

抓组织功能，建强战斗堡垒。建全完善基层党组织体系，按照设置合理、隶属明确、运转有效的原则，优化基层党组织设置，理顺党组织关系，新建党支部2个，调整党总支3个，清退“僵尸企业”党支部1个；对党员人数较多的党支部，结合网格化合理划分党小组。加强党支部功能建设，以突出政治功能为落脚点提升组织力，督促每一个党支部都种好“责任田”，把党的“末梢神经”建设好，解决好弱化、虚化、边缘化的问题，切实发挥教育管理监督党员、宣传凝聚服务群众的作用。

抓队伍建设，培养为民先锋。抓好“选育管用”带头人队伍建设各环节工作，按照忠诚、干净、担当的标准，严格选拔任用支部班子，加强班子队伍的教育管理，建立退出机制，对于不能胜任的班子成员，及时予以调整。建强支部班子，将优秀党员、年轻党员作为支委后备力量，深入实施村级后备干部“雏雁工程”，推选初步建议人选42人。通过“一村一策”提前谋划17个村（社区）“一肩挑”人选，确保2021年换届实现100%“一肩挑”。

抓组织生活，涵养政治生态。加强对组织生活的督查指导，围绕党性主题鲜明、氛围严肃认真、融入日常经常、党员自觉参加的目标，严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等基本组织生活制度，定期对组织生活开展情况进行督查，对开展不规范、记录不规范的进行指导，确保规定动作一丝不差、关键环节一步不漏。不断创新形式，丰富内容，增强组织生活的针对性、实效性，使组织生活成为政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。

抓制度规范，推动任务落实。筑牢坚持总体统筹与分类指导相结合的原则，结合机关、学校、非公、村（社区）等不同类型党支部实际，细化标准要求，分类制定实施方案，推进党支部建设提档升级。完善制度建设。建立党委议事规则，充分保障党委决策的民主性、科学性；建立党员学习制度，提高广大党员尤其是党员干部的工作能力。充分运用村干部“1+9”考核制度、党建考核制度，提升村级党组织为民服务能力。从严督导落实，传导压力、激发动力，确保党支部标准化建设各项任务落到实处。