近年来，凤台县朱马店镇党委把选派帮扶干部作为强党建、抓脱贫、促振兴的有力抓手和强劲引擎，坚持把严管厚爱与激励约束贯穿到选派帮扶干部管理始终，为打造一支“永不走”的工作队提供坚强组织保障。

夯实“根子”，锚定理论前行“航向标”。朱马店镇党委把选派干部学习教育作为根本性、关键性、核心性工作抓常抓长，以“三会一课”制度为指挥棒，以党员活动日为主阵地，突出实战实用实效导向，依托朱马店先锋系列平台、镇党校、视频会议系统等载体，定期组织选派干部参加基层党建、脱贫攻坚、乡村振兴、发展壮大村级集体经济等政策理论培训班，推动选派干部以自身强涵养理论思维，以自身硬扛起使命担当，着力打造一支讲政治、业务精、敢担当的新时代选派干部队伍，切实提高选派干部的政治领悟力、政治判断力、政治执行力，确保其始终做到信念坚、站位高、作风实。

管好“班子”，念好作风建设“紧箍咒”。朱马店镇党委把选派干部日常管理作为抓班子、带队伍、推工作、严作风的重要环节和关键举措。党建办严格落实选派干部日报岗制度，下发《选派干部工作日志》《选派干部签到薄》，定期检查记录情况；镇纪委、党建办、督查室多部门联动，利用视频系统每天两次点名，坚持人员力量下沉，常态督查暗访，对选派干部在岗情况做到情况明、底数清；注重发挥督查考核“指挥棒”“风向标”作用，把在岗情况同年度考核前后联结，作为评优评先、提拔重用的重要依据，着力在全镇营造当先锋、干实事的良好氛围。

搭好“台子”，奏响协同作战“大合唱”。该镇党委强化组织领导，协调各方资源，汇集各方力量，着力构建上下贯通、执行有力、衔接顺畅、务实高效的工作力量体系，变“单兵作战”为“合力攻坚”。镇主要领导亲自挂帅，班子成员科学分工，严格落实包保村帮扶结对制度，实现班子成员与选派干部工作点对点，联系面对面，沟通零距离，协助选派干部在基层党建的主战场、巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的第一线、为民服务的最前沿中信心更强、底气更足、成效更好；同时注重对选派干部工作上多关照，心理上多关注，生活上多关心，定期召开选派干部例会，认真听取工作生活中遇到的困难，坚持精准施策，聚焦分类指导，为推动选派干部真正安心安身安业打下坚实基础。