近年来，凤台县古店乡党委牢固树立抓基层、打基础、补短板、求实效的鲜明导向，不断创新思路、创优方法，全力推动基层党建跑出“加速度”，实现党建质量新提升。

压好“担子”，深耕党建工作“责任田”。乡党委始终把基层党的建设摆在重要位置，定期召开党委会、组织工作例会，就年度发展规划、党员教育管理、村级集体经济发展等重点工作进行深入研究；建立健全领导班子包片、各站所负责人包村联系制度，压实27名乡级干部包保责任，2021年领导班子带头入村走访、联系群众50余次，解决实际问题14个；严抓基层党组织书记述职评议会议和村党组织量化考评工作，并把考评结果作为评先评优、村干部绩效落实、软弱涣散党组织确定的重要依据，进一步推动全面从严治党向纵深发展。

育强“苗子”，把牢党员政治“定盘星”。积极推动党员教育平台一体化建设，打造起“线上支部”、远程教育站点、先锋网站以及学习强国在内的集中型网络学习阵地，全乡共建设远程教育站点15个和“万村网页”14个，配备站点管理员30人。2021年开展远程教育培训5期，推送学习资料70余篇，党员参训学习达1100余次。扎实开展在职村干部“守初心、担使命”党性教育月活动，并围绕党史学习、党员发展、“三资”管理、乡村振兴等课题举办干部集中培训班1期，帮助100余名党员干部受益。

丰富“里子”，备好组织基础“持久战”。持续抓好“两制度两提升”工作，切实把村干部队伍抓在手上，加强选育管用。全面贯彻落实村党组织书记县级备案管理制度和村干部坐班制度，制定详细且固定的坐班值班表及时公开，切实念好作风建设“紧箍咒”。精心实施党员干部素质提升工程，鼓励村干部参加安徽科技学院大专班学历教育，2021年6名村干部通过学历教育考试，干部素质进一步提高。以夯实建强村级活动场所为契机，完成2个村党群服务中心新建和8个村扩建工作，实现活动阵地全部达标升级，进一步夯实基层组织战斗堡垒。

探索“路子”，凝聚发展融合“驱动力”。成立集体经济发展工作领导小组，明确工作职责；健全联席会议制度，把集体经济发展纳入干部会议日常。组织农经站、财政所等部门对村级集体经济合同进行规范整理，同时动员村委会、村民小组对集体资产和“四荒四边”空闲资源进行整合，进一步推动2个“扶强村”和3个“消薄村”壮大集体经济，并实现集体经济10万元以上的村同比增长125%。2021年以来，乡党委在前期充分调研摸底的基础上，与企业加强合作，通过二次分红的方式，帮助6个村各增加集体经济收入2万元。