为进一步巩固全镇脱贫攻坚成果，促进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，今年以来，杨村镇抓重点、补短板、强弱项，助推脱贫攻坚与乡村振兴衔接，力争跑出乡村振兴“加速度”。
    突出“学”字，悟透弄通做实。杨村镇严格落实中央、省、市、县关于全面推进乡村振兴的重大决策部署，召开专题党委会学习《中共中央 国务院关于全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的意见》《中华人民共和国乡村振兴促进法》，同时将乡村振兴与党史学习教育、“高质量发展，我们怎么干”大讨论活动有机结合起来，大力开展“乡村振兴发展，我们怎么干”大讨论活动，在巩固和扩大脱贫攻坚成果的基础上，大力发展村集体经济，2020年实现村集体经济收入10万元以上的10个村，其中50万元的1个，通过乡村振兴不断实现农民富裕，保障脱贫攻坚成果、巩固提升脱贫质量。
    突出“稳”字，推动有序衔接。保持“四个不摘”，继续深化“两不愁三保障一安全”政策，继续推进脱贫攻坚“十大工程”建设，在过渡期内保持主要帮扶政策总体稳定，坚决守住脱贫攻坚成果，扎实做好防范返贫致贫工作，常态化开展735户脱贫户1910人、79户边缘易致贫户249人和防止返贫监测1户3人的动态监测，抓实抓细“一户一方案、一人一措施”不断提高帮扶措施的针对性和实效性，确保各类帮扶措施持续全面到位。建立防范返贫和新生贫困、解决次生贫困和相对贫困的巩固脱贫成果长效工作机制，持续加大对弱势群体和生活困难群众的帮扶力度，持续关注五保户、特困群众和孤寡老人的生活，切实提高社会保障能力。
    突出“引”字，坚持党建领航。基层组织振兴是乡村振兴的核心，是实现乡村振兴战略的基础和前提。杨村镇坚持把县委鲜明的用人导向和选人标准，延续到村支两委换届选举之中，坚持“为发展选干部，为振兴配班子”，全面落实县委组织部“雏雁工程”，择优培养村级后备干部37人，提前谋划村两委换届工作，加强村两委换届调研，形成有针对性的调研报告15篇，为选优配强村支两委班子，不断夯实基层战斗堡垒提供有力支撑。持续推进第八批选派干部到村任职，加强对选派干部的日常监管，同时做好乡村振兴人才的挖掘与培养，努力建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍。
    突出“特”字，打造品牌亮点。持续巩固农村“三变”改革成果，深化农村集体产权制度改革，整合资源、盘活资产、释放资金活力，增加农民经营性收入。积极推进党建引领信用村建设工作，全面完成15个村9335信用户的信息采集工作，开展乡风文明评议后将开展授信评级工作，解决农户发展资金不足问题，切实增强发展内生动力。围绕农业做文章，做强做优糯米主导产业，发展葡萄、香菇、草莓等特色产业，着力打造长三角绿色农产品供应基地。积极推广党组织领导下的“新型农业经营主体+村集体经济组织+农户”农业统一生产经营模式，有效发挥店集村农业统一生产经营模式的辐射作用，打造农业统一生产经营杨村品牌。2020年，杨村镇先后承办了“中国农业生产托管万里行―走进安徽省”现场观摩会、农业农村部农业生产托管座谈会、安徽省农业现场会、淮南市秋种工作现场会，2021年推动实施农业统一生产经营8637亩，申报水稻社会化全程服务16000亩。