连日来，凤台县城关镇党委坚决贯彻落实省、市、县委关于社区“两委”换届工作有关要求，严把“思想关、责任关、纪律关”，大力营造风清气正的换届环境。

坚持教育在先，严把“思想关”。镇党委、纪委大力开展警示教育，集中学习“十个严禁”“十个一律”换届纪律要求，观看警示教育片《警钟长鸣》，引导党员干部心中有戒、心存敬畏，严守政治纪律和政治规矩，严守组织人事纪律，严守换届纪律要求，时刻绷紧纪律这根弦。党政班子成员深入社区开展动员和指导，同社区两委委员、重点岗位干部进行严肃认真的交流谈心，讲清政策、讲明纪律、讲透规矩，提醒督促他们带头严守换届纪律，正确对待进退流转，抵制不正之风。通过“把丑话说在前头”，给党员干部打好预防针、提高免疫力。

严格审计审查，把好“经济关”。坚持先审计再换届，成立镇党委主要负责人为组长的领导小组，做好社区主要负责人任期经济责任履行情况审计工作，实现经济责任审计“清账本”，并将审计结果予以公布，将权力放在阳光下晾晒，让群众明白、放心、满意。与此同时，前置人选资格审查工作，对照社区“两委”换届人选标准，组织纪检、综治（信访）、派出所等部门对推荐的候选人初步“人选”进行综合审查，坚决把不能不宜人员挡在社区干部队伍之外，确保无“带病上岗”现象发生。

织密监督之网，严把“纪律关”。城关镇党委坚持抓早抓小抓苗头，让“十严禁”纪律要求通上“高压电”。成立换届纪律督导组，深入摸排收集违反“十严禁”纪律行为的线索，聚焦换届中的苗头性、倾向性问题，加大监督检查力度，以换届风气整体情况、责任落实情况、开展监督检查情况、换届纪律执行情况、换届政策制度执行情况等方面为督查督导重点，以零容忍态度严肃查处换届过程中违法违纪问题。