近年来，淮南市凤台县积极推进党建引领基层治理工作，以夯实基础为抓手、探索需求为导向、多方共建为目标，奏响党建引领基层社区治理“新乐章”，不断提升居民的获得感、幸福感和安全感。

强基固本，干群合作，谱写党建引领“主旋律”。筑牢思想根基。定期举办社区工作能力提升培训班，覆盖基层治理、社会工作、基层党务、纪法教育等内容，实现社区干部培训全覆盖。夯实战斗堡垒。紧盯结构配置，科学优化调整全县村社区数量及干部配备比例，按照人口数量、居住分布等因素对村社区进行合并、取消及新建，切实提升村级干部队伍力量。深入推进“皖美红色物业”三年行动计划，不断提高党组织覆盖率，依托小区（网格）位置、大小科学设置党支部，由社区指导联合物业公司共同开展工作，实现党建引领微网格治理。紧密联系群众。落实基层党组织联系点制度，各级党政班子带头下沉小区听取群众意见建议，包保领导定期召开专题会议听取社区基层治理工作汇报，推动干群沟通联系常态化。依托“物业开放日”制度，镇村两级领导定点接访，收集居民真实心声，为群众解决民生实事。截至目前，全县10余家商业小区被命名为“皖美红色物业”示范小区，其中省级1示范个、市级示范2个。

聚焦需求，纾解民忧，谱写服务民生“协奏曲”。高站位统揽全局。紧盯基层社会治理薄弱点空白点，构建“乡镇—社区—小区—中心户”组织架构体系，安排专人对接事宜，逐步实现组织一体化联动、阵地一体化建设、活动一体化开展、服务一体化推行，把问题解决在一线。持续规范社区工作者履职行为，围绕党的建设、基层治理、服务群众等16项重点工作进一步规范岗位职责24条。高标准工作覆盖。依托物业服务大厅打造9个党群服务驿站，规范日常接待服务、矛盾调解、问题反映受理等制度，配备爱心雨伞、公益充电站、移动水吧等便民设施。同步建立“小区（网格）党支部书记－楼栋（片区）长－居民”组织架构，网格员以15-20户的标准延伸划“邻”开展服务，进一步缩小末梢治理和服务半径。高质量用情服务。指导和监督物业公司、业委会定期设置意见箱，组织人员上门访谈，及时收集群众诉求。建立小区“三方议事会”机制，每季度开展一次联席会议，分级形成处理闭环，实现事事有回应、事事有人管。

多元联动，社会共治，奏响共治共享“和谐音”。激活引领动力。实行“一把手”抓党建促治理，建立党建引领基层治理领导协调机制，以示范小区党支部和五星级党支部为引领，推选物业人员、小区优秀党员担任小区党支部兼职委员，组建小区志愿服务队，建强小区治理骨干队伍。融合主体合力。坚持资源共建共享，引导辖区内学校、银行、邮局等驻镇单位党员参与小区治理，形成多元共治合力。深入开展“在职党员进小区”活动，发挥在职党员在生活圈服务的力量，在小区群亮身份、亮承诺。充分整合阵地资源，将低保受理、退休资格认证、居住证申请等办理统筹融进小区党群服务驿站，开展政策宣讲、执法进小区、健康义诊等一批“服务进小区”活动。凝聚自治能力。全面推广“三方议事微信群”平台，社区工作动态实时更新，居民随时随地掌握社区动态、上报民生问题、提供志愿服务等。今年以来，各小区发布志愿活动49场次，参与党员1900余人次，办结群众诉求102件。