凤台县：“四措并举”激活基层治理新活力

近年来，凤台县牢固树立大抓基层的鲜明导向，推动党的建设与基层治理深度融合，在组织建设、品牌打造、志愿服务、文化培育上持续发力，不断激活党建引领基层治理新活力。

　　完善组织建设，筑牢“坚强堡垒”。织密组织网络。积极搭建“社区党组织—小区（网格）党支部—楼栋党小组”互联互动组织架构，实现小区（网格）党支部全覆盖，把党建工作做到“家门口”，在老旧小区改造、环境整治等重点工作中充分发挥党支部的战斗堡垒作用。延伸服务平台。着力推进乡镇、社区、小区（网格）三级党群服务“红色矩阵”建设，按照“八有八建”标准，全县打造小区“党群驿站”57处，提供饮水、休憩、手机充电等暖心服务，并灵活划分图书角、托育服务点等功能区域，满足居民服务需求。聚焦联建共建。深化社区“大党委”机制，吸纳驻小区单位、物业服务企业、业委会中的优秀党员担任兼职委员，建立资源、需求、项目“三张清单”，定期召开党建联席会议，推动组织共建、活动共联、资源共享。

　　提升品牌实效，做优“服务矩阵”。聚焦痛点，精准立项创品牌。围绕群众反映强烈的物业服务、矛盾调解等高频问题，精心策划“红色管家”模式，打造社区和物业企业联合办公、联动服务、联合共建新模式。针对高龄、独居、失能等特殊老年群体的需求，创新打造“红帆启航·福满家园”“步约而同”“爱心送暖阳”等一系列特色服务品牌，有效激活社区内生的养老力量。整合资源，多维赋能强品牌。设立党建品牌专项扶持资金，对成效显著的项目给予重点支持。邀请党校专家、优秀党务工作者等组建品牌顾问团，为品牌建设提供专业指导，推动党建品牌持续深化完善。示范引领，全域推广亮品牌。精心策划现场观摩会，组织各乡镇、部门负责人实地考察、互动研讨，直观展现优秀品牌的工作流程与创新举措。“凤调语顺”调解品牌入选安徽省基层治理典型案例，成为服务群众、化解矛盾、凝聚共识的有效载体。

　　提高志愿服务，壮大“共建力量”。坚持以“党建红”引领“志愿红”，汇聚各方力量。全面落实党组织和在职干部“双报到”制度，组织机关企事业单位在职党员干部下沉社区，吸纳“五老”人员、“三新”群体等不同行业领域中的党员，整合辖区共建单位和社会组织，打造志愿服务资源“一盘棋”。完善管理机制，加强制度保障。制定志愿服务队伍组建、备案、运维与评估的全流程管理办法，推动队伍内部架构规范化，鼓励设立培训、策划、宣传等专职小组，提升团队分工协调能力。创新“时间银行”机制，激活内生动力。设计志愿服务积分累积与兑换规则，服务时长由专职管理员存入个人“时间账户”，可凭积分“支取”等值的跑腿代办、课后托管等服务或兑换日用品、物业费折扣等奖品，形成“付出—积累—回报—再付出”的长效激励机制。

　　注重文化培育，涵养“和谐家园”。聚焦共商共议。依托小区“三方议事会”“物业开放日”“庭院议事会”等载体，共同协商解决群众“烦心事”。今年以来，围绕小区设施维护、外卖快递入门等热点问题，共开展各类“居民议事”专题会议150余场次，化解物业、邻里等矛盾纠纷310余件。聚焦活动开展。结合特色文化和新时代文明实践活动，定期举办“趣味运动会”“社区才艺秀”等丰富多彩的睦邻活动。今年来，开展群众喜闻乐见活动160余场次，参与居民群众8000余人次，切实提高群众获得感、满足感、幸福感。聚焦模范引领。每年评选表彰“凤台好人”“孝亲敬老模范”等优秀典型，深入挖掘一批感人事迹，利用线下宣传栏和线上新媒体平台广泛传播，用身边榜样传递大爱精神。