5月18日，随着凤凰镇等5个乡镇党代会的胜利闭幕，我县16个乡镇圆满完成党委班子换届任务。

    在此次换届中，我县聚焦结构配备，着力优化乡镇党委领导班子年龄结构、性别结构、学历结构及专业素质。乡镇领导班子平均年龄38.6岁，较换届前减少2.5岁；选配女干部38名，较换届前增加8名，其中党政正职4名；选配研究生学历干部22名，较换届前增加7名，大学学历133名，大专学历11名，班子成员中财经、农业等专业干部明显提升。聚焦工作实绩，注重从基层选拔优秀干部。选拔23名在防疫防汛等工作中成绩突出干部到重要岗位，选拔47名35岁以下的优秀年轻干部进入乡镇领导班子，从县直单位和“五类人员”中选拔27名优秀专业干部充实到乡镇领导班子。聚焦风清气正，注重换届纪律宣传落实。坚持教育在先、警示在先、预防在先，成立违反换届纪律专项查核组，转发《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》，制发“严肃换届纪律提醒卡”“严肃换届纪律宣传图册”10000余份；通过“两台一报一网络”“凤台先锋”微信公众号、出租车广告牌等形式，宣传换届纪律“十严禁”要求，实现乡镇换届零违纪。