7月7日，省委、省政府在合肥召开大力实施人才兴皖工程加快打造人才发展和创新高地工作会议。会议以电视电话会议形式召开。县领导熊寿宏、苏国宇、马士平、叶宜声、徐广书、时洪娟、廖欣及各乡镇、县直有关部门负责人在凤台分会场参加会议。
　　会议指出，要海纳百川“引人才”，畅通高层次人才引进“绿色通道”，聚焦首位产业和新兴产业，定期发布全省重大项目引才需求清单，加大海外高层次人才引进力度，持续推动“皖才回归”。要多措并举“育人才”，深入实施江淮战略帅才项目、江淮英才培养计划，推进高校大学生留皖、万名博士后聚江淮等行动，抓好卓越工程师、高技能人才培育，深化职业教育改革，让各类人才在全面建设现代化美好安徽中各得其所、大显身手。要千方百计“聚人才”，建好国家实验室等高水平创新平台、“双一流”高校等高层次科教平台，大力实施人才强企计划，全力促进科技成果转化，建强技术经纪人队伍，打通一条从“科学强、人才强”到“技术强、工艺强”再到“产业强、经济强”的价值转化链。要不拘一格“用人才”，赋予用人主体更大的编制使用、职称评聘、经费预算等自主权，完善人才评价体系，建立以信任为基础的人才使用机制、以创新和经济贡献为导向的激励机制，做到人尽其才、才尽其用。
　　会议强调，要压紧压实人才工作责任，将人才引进纳入季度“赛马”，将人才工作成效列入综合考核，坚持“一把手”抓第一资源。要深化人才发展体制机制改革，勇于破除人才培养、使用、评价、服务、支持、激励等方面的体制机制障碍，坚持送政策上门，根据人才需求量身定制“服务包”，最大限度保护和激励人才的积极性创造性。要加强人才工作机构建设和力量配备，构建适应高质量人才工作发展需要的机构职能体系，进一步理顺人才工作体制机制。要坚持人才优先发展优先投入，形成市场主体、社会组织和广大人才共同推动人才事业发展新格局。要大力营造尊才爱才的浓厚氛围，完善“一站式”人才服务平台，用心用情用力解决人才的困难和问题，当好各类人才的服务员和“后勤部长”，让各类人才对安徽一往情深、来安徽一见倾心、在安徽一展身手，共同谱写中国式现代化建设的安徽篇章。