自村（社区）“两委”换届工作开展以来，关店乡党委认真贯彻落实上级决策部署，坚持严把“指导、程序、作风、资格”四个关口，截至目前，全乡14个村（社区）党组织已全部完成换届选举工作。
　　把好“指导”关。关店乡成立了换届选举工作领导小组和4个督查指导组，点对点开展参与、指导、监督选举工作；建立换届选举联络群，督查指导工作进展，在实时了解情况、快速解决问题的同时，做实有效工作提示，推行“每日一清单”制度，通过认真梳理、分析研判，协助各个工作人员“按单履责”，形成了责任到边、上下联动、齐抓共管的工作格局。
　　把好“程序”关。关店乡村（社区）“两委”换届选举全程“挂图作战”，严格落实党组织换届各项法定程序，从签到入场、写票投票到唱票计票，各个环节操作规范、全程纪实。同时为确保换届选举工作规范有序，该乡对重难点村以个别访谈、现场演练的方式，确保做到执行法规不变通、履行程序不走样、遵循步骤不减少，依法依规完成换届选举。
　　把好“作风”关。关店乡把正风肃纪作为换届工作的一项重要任务来抓，坚持把纪律和规矩摆在前面，结合“十个严禁”要求，组织候选人和广大党员群众认真学习换届纪律文件；成立换届风气巡回督查小组，对村（社区）“两委”换届选举进行现场督导，加强全方位监督，进一步提高换届纪律知晓率，营造风清气正的浓厚选举氛围。
　　把好“资格”关。关店乡充分考虑年龄、学历、“一肩挑”等各项换届要求，对推选出来的59名候选人初步人选进行同步审查，汇总相关证件，整理谈话笔录，撰写考察情况，形成考察材料，召开小型审查会5次，联审大会2次，确保对各村候选人底数清晰、结构清楚、简历明了；“面对面”做好“进退留转”干部的思想引导工作，及时了解党员和村民代表意向动态，提前防范化解矛盾纠纷问题。