近年来，凤台县公安局出入境管理大队积极适应党建工作新常态，找准发力点，着力“四个强化”，有效提升了党员队伍责任意识、党性意识、廉洁意识、服务意识。

一、强化机制建立，提升责任意识。一是结合“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，完善2019年度党建工作计划，明确职责分工和目标任务；二是业务绩效工作与党建工作相结合，强调纪律要求及工作目标，充分调动和激发民警的工作效率和主观能动性；三是结合支部组织生活会和民主评议党员等活动，加强机关党建、改进工作作风，定期开展批评与自我批评，通过互提问题、互找差距，形成问题清单，落实整改措施。

二、强化学习培训，提升党性修养。一是以党的十九大精神为指导，采取集中学习和个人自学相结合的方式，全面落实学习教育常态化工作机制，切实提高全体民警思想政治素养和服务为民的宗旨意识；二是继续按照县局开展“铸忠诚、严纪律、守规矩、促规范”队伍专项整治活动的要求，结合工作实际，从提高政治站位、坚持以民为本、改进工作作风等方面提升队伍整体素质；三是支部负责人带头以 “讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育活动和“以案促改”等工作要求为抓手，对加强党的建设重要意义进行深入分析，用身边事教育身边人，教育引导民警对照党章党规党纪，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

三、强化作风建设，提升廉政意识。一是召开强化纪律作风管理专题会议，进一步重申公安机关纪律作风要求，并就如何抓好党风廉政和反腐败工作进行部署；二是召开支部会议，传达学习习总书记在十九届中央纪委三次全会会上的讲话精神，并就如何开展好廉政风险防控提出具体要求，做到把大队廉政建设和业务工作同部署、同调度、同检查，认真落实党风廉政建设责任制；三是综合运用岗位培训、廉政谈话、述职述廉等措施，强化思想道德和廉洁从政教育。

四、强化改进作风，提升服务意识。一是组织召开出入境管理工作推进会，通过党员民警面对面座谈交流的方式，全面掌握民警的业务工作情况和需要帮助解决的问题，并共同研究部署下步工作重点和方向；二是深入推进“放管服”改革，全面落实岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制等制度，切实提高服务效率；三是全面落实国家移民管理局新推出群众办证“只跑一次”制度和5项便民利民措施，主动接受服务对象和社会各界监督，积极开展微笑服务窗口创建和“微笑服务之星”评选等活动，有效提升群众对公安出入境工作的满意度。